Счетная палата в сообществе в соцсети в контакте разместило публикацию, в которой сообщает об открытии набора новых сотрудников в команду по развитию стратегического аудита.
Сегодня недостаточно просто отслеживать целевое расходование бюджетных средств. Важно анализировать эффективность и обоснованность этих трат, а также их соответствие поставленным национальным целям. Это лежит в основе стратегического аудита, который мы продвигаем не только в России, но и в мире.
Названы и направления деятельности идеального кандидата:
экономист, политолог или социолог.
Но не всякий, а еще и обладающий определенными навыками.
Для направления «количественные исследования» — это знания в области эконометрики и статистического анализа данных, навыки программирования (Python (базовые библиотеки (pandas, numpy), визуализации (matplotlib, seaborn, bokeh), анализа данных (scikit-learn)) или аналоги в R или Stata), навыки работы с SQL. Плюсами будут навыки работы с веб парсингом и геоданными.
Для направления «качественные исследования» — опыт работы и реализованные собственные качественные исследования в портфеле (полный цикл от разработки гайдов до полевого исследования и написания аналитических отчетов).
Идеальный для Счетной палаты кандидат еще интересуется методами оценки государственных программ и проектов (policy evaluation) или знаком с подходами доказательной политики (evidence-based policy), эмпирическими исследованиями эффектов государственных интервенций
А еще — свободно владеет английским языком (умение бегло читать научные и технические тексты).
Мы ищем людей как на начальные позиции (вчерашних выпускников магистратуры и специалитета), так и тех, у кого уже есть опыт руководства научными проектами и коллективами.
— сказано в сообщении.
Причем опыт работы в исследовательских подразделениях университетов и научно-исследовательских организаций или в аудиторских/консалтинговых компаниях приветствуется, но не является обязательным.
А став частью команды Счетной палаты Российской Федерации, вы сможете получить:
Работу на государственной службе, которую вы, скорее всего, еще не встречали: двухнедельные спринты в небольшой команде над конкретной задачей, ежедневные планерки и управление командой через таск-менеджеры, постоянное обучение, мало иерархий и много горизонтальных связей и взаимопомощи.
Амбициозную цель – результаты вашей работы будут иметь влияние на реализацию государственной политики по приоритетам развития страны.
Взаимодействие с ключевыми экспертами и научными центрами в области экономики, государственного управления, управления социальной сферой.
Постоянный контакт и обратную связь от руководства Счетной палаты.
Высокую, стабильную заработную плату.
После отбора по резюме Счетная палата пришлет кейс для решения.
А лучших — позовут на интервью.